為貫徹落實“大抓人才隊伍建設”行動要求，深入實施“星耀國投”——“金星”人才培養(yǎng)計劃，增強干部職工市場化思維，推動集團加快市場化轉型步伐，5月23日下午，贛州市國投集團組織開展了市場化改革專題培訓會。此次培訓邀請和君咨詢合伙人、和君智能制造事業(yè)部副總經理熊威授課，集團黨委書記、董事長羅迅等在家領導，全體中層管理人員及其他相關業(yè)務人員參加培訓。

培訓會上，熊威圍繞國企市場化改革背景、國企市場化方向要點、國投市場化改革3個方面，系統(tǒng)講解了國企改革面臨的困難與挑戰(zhàn)、當前及未來改革的重點、推動高質量發(fā)展的要求和著力點，深入剖析了市場化改革的重難點。此次培訓對集團進一步推進市場化改革有很強的探索性和借鑒意義，取得了良好效果。

會議要求，要凝聚共識，切實提升對市場化的認識。對標行業(yè)一流企業(yè)全面深化轉型，不斷提升市場競爭力。要統(tǒng)一思想，穩(wěn)步推進市場化改革項目。扎實推進各項任務落實，進一步激發(fā)企業(yè)活力，增強企業(yè)競爭力。要協(xié)同推進，助力市場化取得成效。集團各部門、子公司要齊心協(xié)作，勇當改革促進派和實干家，在項目賦能等關鍵環(huán)節(jié)，錨定目標，確保各項改革工作取得實效。

下一步，集團將以市場化改革咨詢項目為契機，進一步強化集團全員市場化意識，提高參與市場化競爭能力，構建集團市場化經營管理機制，實現(xiàn)思想觀念、管控模式、業(yè)務經營“三大轉型”，助力集團實現(xiàn)高質量發(fā)展。