贛州市國投集團前身為贛州市國有資產經營有限責任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國企整合重組后，市政府賦予國投集團“市屬經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺、市級國有資本運營平臺、市級信息產業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國有資本運營公司試點改組企業(yè)。目前，集團主體信用評級AA+，擁有一級子公司9家，正式員工1000余人。近年來，集團始終堅持國企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產融結合創(chuàng)新“四輪驅動”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進思想觀念、管控模式、業(yè)務經營“三大轉型”，以國有資本運營為總定位，主攻數字經濟、綜合能源、資產經營、地產開發(fā)四大實體產業(yè)，加快構建“1+4”產業(yè)發(fā)展格局。

為深入推進集團“大抓人才隊伍建設”行動，實施“引進一批”工程，結合集團公司業(yè)務發(fā)展需求，集團擬面向社會公開招聘5名數字經濟領域專業(yè)人才。

一、招聘崗位、人數及招聘要求

（一）贛州市數字產業(yè)集團有限公司數字化轉型解決方案經理 2名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類、機械電子類等相關專業(yè)；

2、具備2年以上實體企業(yè)數字化轉型工作經驗，對實體產業(yè)數字化轉型趨勢有一定了解，擅于洞察業(yè)務場景效率提升機會點，對組織運作效率管理有豐富實踐，能夠提供以往個人參與過的數字化轉型項目落地案例；

3、具備良好的跨領域整合能力，能夠協調上下游資源，將不同領域的知識和技術整合至項目當中，及時跟進和推動項目的交付工作；

4、具備5年以上實體企業(yè)數字化轉型工作經驗者，專業(yè)不限。

（二）贛州市數字產業(yè)集團有限公司客戶經理 2名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類、電子、通信、自動化等相關專業(yè)；

2、3年以上商務相關?作經驗；

3、具有行業(yè)背景，熟悉政府、教育、醫(yī)療等相關行業(yè)的業(yè)務機制，善于制定銷售策略及解決方案；

4、具有良好的溝通能力、組織協調能力，能夠配合公司開展需求調研、分析咨詢與產品宣講等工作；

5、具備5年以上信息化項目營銷經驗者且能夠提供項目落地證明的，專業(yè)不限。

（三）江西國錄大數據信息技術有限公司副總經理（網絡安全） 1名

崗位要求：1、全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類、通信、自動化等相關專業(yè)，40周歲及以下，取得博士研究生學歷者可放寬至45周歲；

2、5年以上中大型互聯網企業(yè)信息安全工作經驗，3年以上信息安全管理相關工作經驗，熟悉大規(guī)模IDC網絡結構、路由策略、演進趨勢、流量流向模型等，主導或參加過網絡安全領域相關的技術標準，并具有一定的影響力，在大中型企業(yè)或互聯網企業(yè)的安全規(guī)劃和建設中擔任過主要負責人；

3、精通信息安全評估的理論和方法、等保2.0要求、安全加固和安全審計技術，對安全有系統(tǒng)性的認識；

4、精通主流的網絡安全和解決方案，熟悉TCP/IP協議族、BGP、ISIS等路由協議，了解SDN、NFV相關理念及技術；

5、熟悉系統(tǒng)硬件架構、操作系統(tǒng)、數據庫等運維，深入理解Linux系統(tǒng)，運維體系結構，精于云平臺容量規(guī)劃、架構設計、性能優(yōu)化，了解業(yè)務高可用治理，包括架構優(yōu)化、服務分級限流容錯容災等；

6、熟悉云計算架構，主流的網絡安全產品及云安全產品、技術，對信息系統(tǒng)安全體系建設有深入的理解，有深厚的理論知識和豐富的實際操作經驗；

7、熟悉數據安全治理、網絡安全相關法律法規(guī)政策，熟悉行業(yè)網絡及數據安全相關標準/規(guī)范，具備較強的宏觀分析及行業(yè)研究能力，具有CISSP、CISP、HCIE、CCRC、CCIE等相關認證；

8、具備8年以上中大型互聯網企業(yè)信息安全工作經驗者，專業(yè)不限。

二、招聘程序

（一）報名

報名時間為2025年1月21日至2月19日。對于報名時間截止未達到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補充公告。本次招聘通過獵頭、網絡報名，不接受現場、信函等其他方式報名，報名網站為http://gzsgt.huiqicai.com/（贛州市國投集團招聘考試服務平臺），報名二維碼如下：

      1、報名步驟：?

（1）個人注冊。報考人員應在規(guī)定時間內登錄贛州市國投集團招聘考試服務平臺http://gzsgt.huiqicai.com/進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號。報考人員需牢記自己的通行賬號（通行賬號與考生手機號、郵箱關聯，考生也可憑手機號、郵箱登錄），通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

（2）報考崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市國投集團2025年數字經濟人才專場招聘”專場，再進入到該報名專場的報名登記表模塊，如實填報《報名登記表》（個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經歷），填報信息必須完整真實，并上傳考生以下相關資料：

①本人近期（半年內）電子照片及本人有效居民身份證掃描件；

②畢業(yè)證書和學位證書原件掃描件；

③中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期限應在2025年3月31日以后，以備核查有效性）；

④報考承諾書掃描件；

⑤其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明材料原件掃描件。

2、注意事項：

（1）每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名無效。報考人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。

（2）實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

（3）考生確認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），點擊提交需謹慎，提交后不得更改報名信息。

（4）年齡和工作計算時間截止為2025年1月21日。

3、有下列情況之一的人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（5）具有《中華人民共和國公司法》第一百八十一條所列情形之一的；

（6）因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（7）在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；或曾參加我司招考，違反考試紀律及相關規(guī)定的人員；

（8）報考聘用后即構成回避關系的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據《贛州市國資委出資監(jiān)管企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》，報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避。不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

（二）資格審查

對報名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報名資料進行審查，確認應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。

現場資格審核時，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；②任職要求中其他需提供的材料。

(三) 面試

采取面試考核方式進行。根據資格審查情況確定面試名單，面試時間、地點另行通知。

（四）背景調查（政審）

根據面試成績排名且不低于70分（含）等額確定考察人選，對考察人選進行背景調查（政審）。實際參加面試人數與招聘人數不能形成競爭關系（即面試人數小于或等于招聘人數）的，面試成績不低于80分方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。背景調查（政審）中出現本人不配合或自愿放棄的或發(fā)現候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。

（五）體檢

考察人選根據安排按時在指定醫(yī)院進行入職體檢，考察人選不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。

（六）公示

在集團官網公示擬聘用人選名單，公示時間為3天。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再決定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內（自接到錄用通知30日內）無正當理由未報到的視為放棄，集團視情遞補。

三、聘用與薪酬待遇

背景調查（政審）、體檢合格人員經集團公司黨委會研究通過后正式錄用，正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪，一經錄用簽訂正式勞動合同。對于符合條件的新錄用人員，根據集團“人才政策20條”，在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎上，按集團制度給予人才津貼：（1）博士研究生或正高級專業(yè)技術職務資格人員，與集團公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同并繳納社會保險的，3年內給予每人每年3萬元人才津貼；（2）985高校全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術職務資格人員，與集團公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同并繳納社會保險的，3年內給予每人每年1.5萬元人才津貼。

四、鄭重提示

本次社會公開招聘筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號三和悅城1號樓

聯系部門：人力資源部

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